採用情報
私たちは常に、共に成長し挑戦する仲間を求めています!
価値観
ブループリントが
大切にしている価値観
本質を捉え、核心を突く
既知の手段を感覚的に当てはめるのではなく、常に好奇心と探究心を持って「なぜ?」を問い、物事の本質を捉えること。そうして日々養った洞察力や観察眼が、市場や顧客が抱える課題の根源を見極め、実現可能で核心を突いた打ち手の創造に繋がります。
当事者意識とリーダーシップ
自分自身の利益を追求するのではなく、市場やクライアントやその顧客にとってのベストを追求する。「自分自身がその事業の責任者だとしたら、何をどのように見てどう意思決定するか」というスタンスを基本動作とすることで、描いた絵を実現するために必要なリーダーシップが生まれます。
挑戦と自己革新をし続ける
変わり続ける世界の中で、常に本質を捉え、核心を突き、真の価値創造をし続けるには、私たち自身が成長し続けることが必要です。BLUE PRINTはメンバ一人ひとりの大胆な挑戦を心から歓迎し、自主的な学習を称賛し、互いに刺激を受けあい、共に成長していきます。
最高のチームを創る
「戦略」と「実行」は両輪で、「実行」ファーズにはチームの力が不可欠です。BLUE PRINTでは、プロジェクトを成功させるためにの最高のチームを創る力や、チームに貢献する力を重視します。社内だけではなく、クライアントやパートナーも含めて、同じゴールを目指す仲間と位置付け、互いの強みを活かし、共に学び、助けあい、ゴールを達成して、喜びを分かち合います。
働く環境
”自身の価値観”を最大限に体現・発揮できる環境
個の強みを最大限に引き出す
私たちは、メンバーのスキルセットだけでなく、その人の個性や「得意」なこと、「やりたい」という意志を深く理解した上でチームを編成します。一人ひとりが最も輝き、高い成果を出せる役割と環境こそが、プロジェクトと会社全体を成功へを導くと確信しています。
メンバーの成長を支援し、成功を祝福する
私たちは、メンバー一人ひとりのキャリア目標と、その達成に向けたロードマップを共に描き、多角的な制度でその挑戦を支援します。個人の成功をチーム全員が祝福し、次なる学習・挑戦・成長への情熱を燃やし続けられる環境が、BLUE PRINTにはあります。
最高の人生を切り拓く力をその手に
BLUE PRINTがメンバーを導く成長の到達点は、単なる職務スキルの獲得にとどまりません。それは、世界と自分自身を深く理解し、あるべき社会と自己の理想像を見出し、その実現への道を自ら発見し、切り拓いていく力そのものです。BLUE PRINTでの経験が、メンバー全員の豊かな人生の礎となること。それが私たちの願いであり、約束です。
成長の仕組み
ブループリントで
成長機会と支援制度
私たちは社員一人ひとりの成長を最も重要な価値と考え、様々な機会と制度を用意しています。
実践機会
クライアントの課題とその解決策について、経営陣と日々直接議論し実行することを通じて、幅広い業界知識と実践的な能力を身につけることができます。事業の根幹を動かす当事者として、課題解決の最前線で、他では得られない実践経験を積むことができます。
複数の業界・分野・手法・フレーム
1つのプロジェクトを担当するだけで、複数の業界・分野・手法・フレームについて構造的かつ実践的な学習・経験ができます。
複数のプロジェクト
複数のプロジェクトを経験することで、特定の業界や案件に限らない、普遍的に有効な力を獲得できます。本質を見る力、着眼点や洞察力、思考プロセス、知識の参照枠組みとその活用方法、マネジメント方法などを習得できます。
成長支援
個人のゴール設定と実現のための成長のロードマップを共に作成する他、スキルアップに必要な書籍・セミナー費用の補助などの数々の制度で成長を応援します。あなたの圧倒的なインプットと成長に全力でコミットします。
個人目標設定と四半期レビューの実施
CEO/COOとの週次1on1実施
学習支援制度(書籍購入費用補助/生産性向上AIツール導入など)
募集ポジション
採用ポジション
私たちのチームに参加し、共に成長する機会を見つけましょう。
福利厚生
社員の成長・健康・家族を
サポートする多様な支援制度
個人成長&パフォーマンス最大化
インプット・学習支援
- 書籍購入費用補助(月1万円まで)
ツール提供
- 生産性向上AIツールの導入
ナレッジシェアリング
- 外部エキスパート招聘(不定期)
- 勉強会開催支援(不定期)
健康と働き方の支援
休暇制度
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
通勤・住宅支援
- 通勤交通費支給
- 家賃補助 2駅ルール(月3万円)
- 家賃補助 どこでもルール(月5万円/勤続5年目〜)
健康支援
- 定期健康診断
- 人間ドック補助(年1回)
- フィットネスクラブ補助
- KENPOS 無料登録
チームビルディング & 文化
チーム支援
- ウェルカムランチ
- ランチ補助(隔週)
- ディナー補助(月1)
イベント
- 全社合宿(年1)
- オフサイト合宿(不定期)
- 達成旅行
オフィス近隣特典
- 美容院割引(指定店舗)
- 飲食店割引(指定店舗)
ライフステージ支援
社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
ライフイベント
- 慶弔見舞金
- 結婚・出産祝い金
- 特別休暇(慶弔/産前産後/育児・介護)
柔軟な働き方
- 産休・育休取得奨励と復帰サポート
- フレックスタイム制度(育児・介護配慮)
その他の福利厚生
- WELBOX 優待サービス
- メンタルヘルス電話相談(24時間)
- 健康・医療相談ダイヤル(24時間)
- ストレスチェック支援
採用フロー
入社までのプロセス
応募から入社までの流れをご紹介します。
通常1ヶ月程度で選考を進めています。
カジュアル面談
オンラインフォームからご応募ください。オンラインでの面接を実施します。日程などの調整はメールにて行います。事前に履歴書と職務経歴書をご提出ください。
一次面接
オンラインでの面接を実施します。経歴や志望動機についてお聞きします。
二次面接
対面またはオンラインで、より詳細なスキルや適性を確認します。※個々人によって面接数に調節が入る場合もございます。
内定・入社
条件面の調整後、内定のご連絡をいたします。入社日は相談の上決定します。
FAQ
よくある質問
採用に関するよくある質問をまとめました。
その他のご質問はお問い合わせフォームからお気軽にどうぞ。
職種によって異なりますが、基本的には経験やスキルよりも、成長意欲と学習能力を重視しています。詳細は各求人情報をご確認ください。
応募から内定まで、通常1ヶ月程度です。ただし、ポジションや応募状況によって変動する場合があります。
はい!BLUE PRINTではリアルな対話とスピード感を重視し、原則週5日の出社を推奨していますが、チーム内での合意と上長の許可があればリモート中心での勤務も可能です。