BLUE PRINT

採用情報

私たちは常に、共に成長し挑戦する仲間を求めています！

本質を射貫く力で、世の中を変える。

私たちについて

MAKE NEW SENSE, MAKE THE FUTURE.

新しい意味を創造し、未来を創る。

PURPOSE ― なぜ存在するのか

日常がもっと楽しく、
未来への可能性を感じられる社会を創る。

MISSION ― 何を実現するか

核心的な絵を描き、指揮を執ることで、
新しい価値を社会へ届ける。

VALUE

5-VALUES『SPARK』

私たちが大切にする5つの価値観。
一人ひとりがSPARKを体現することで、チームの力を最大化します。

S

Strategy & Story

戦略を「物語」にして語り、共感と行動を巻き起こす

P

Partnership Mindset

社内外を問わず、共通ゴールを目指す仲間と捉え、当事者意識で挑む

A

Action Orientation

行動重視でプランを具体化し、成果に直結する意思決定を行う

R

Research & Data

リサーチや定量分析を駆使し、最適解を常に更新する

K

Keep Innovating

新しい価値創出のためにチャレンジし続け、自己革新を止めない

行動指針

SPARKを体現する私たちの行動指針

本質を捉え、核心を突く

既知の手段を感覚的に当てはめるのではなく、常に好奇心と探究心を持って「なぜ？」を問い、物事の本質を捉えること。そうして日々養った洞察力や観察眼が、市場や顧客が抱える課題の根源を見極め、実現可能で核心を突いた打ち手の創造に繋がります。

当事者意識とリーダーシップ

自分自身の利益を追求するのではなく、市場やクライアントやその顧客にとってのベストを追求する。「自分自身がその事業の責任者だとしたら、何をどのように見てどう意思決定するか」というスタンスを基本動作とすることで、描いた絵を実現するために必要なリーダーシップが生まれます。

挑戦と自己革新をし続ける

変わり続ける世界の中で、常に本質を捉え、核心を突き、真の価値創造をし続けるには、私たち自身が成長し続けることが必要です。BLUE PRINTはメンバ一人ひとりの大胆な挑戦を心から歓迎し、自主的な学習を称賛し、互いに刺激を受けあい、共に成長していきます。

最高のチームを創る

「戦略」と「実行」は両輪で、「実行」フェーズにはチームの力が不可欠です。BLUE PRINTでは、プロジェクトを成功させるための最高のチームを創る力や、チームに貢献する力を重視します。社内だけではなく、クライアントやパートナーも含めて、同じゴールを目指す仲間と位置付け、互いの強みを活かし、共に学び、助けあい、ゴールを達成して、喜びを分かち合います。

代表メッセージ

「思い」を、「形」にする。

「こうなったらいいのに」という思い。
私たちはそれを、実現可能なゴールと道筋へと落とし込む。

私は14年以上、事業会社と広告代理店の両側で、
事業戦略の立案から実行までを担ってきました。
その中で、意思決定の質を高めるために、
データやアルゴリズムを活用した基盤の構築にも向き合ってきました。

データは重要です。
しかし、過去の延長線上の最適化だけでは、理想は実現しない。

本当に未来を動かすのは、
目指すべき理想を定義し、
その理想が成立する前提を設計し、
現実の摩擦を越えて、やり切る力です。

BLUE PRINTは、思いを語るだけでなく、
理想を成立させる会社です。

分析に裏打ちされた思考と、既存の枠にとらわれない発想。
その両輪で、企業の意思決定を進化させる。

そして私たちは、構想を描くだけでなく、
その意思決定を支えるプロダクトや基盤を
自ら設計し、つくり続けています。

一企業の成長にとどまらず、
意思決定の標準そのものを更新していく。

まだ小さな組織です。
だからこそ、一人ひとりの視座と強さが、
そのまま未来を左右する。

理想と現実のギャップから目を逸らさない人。
簡単に諦めない人。
仲間と誠実に向き合い、長い時間軸で挑戦できる人。

思いを、現実に。
その挑戦を、ここから。

MAKE NEW SENSE, MAKE THE FUTURE.
― 新しい意味を創造し、未来を創る。 ―

株式会社ブループリント 代表取締役

大江 隆允

働く環境

“自身の価値観”を最大限に
体現・発揮できる環境

個の強みを最大限引き出す

私たちは、メンバーのスキルセットだけでなく、その人の個性や「得意」なこと、「やりたい」という意志を深く理解した上でチームを編成します。一人ひとりが最も輝き、高い成果を出せる役割と環境こそが、プロジェクトと会社全体を成功へを導くと確信しています。

メンバーの成長を
支援し、成功を祝福する

私たちは、メンバー一人ひとりのキャリア目標と、その達成に向けたロードマップを共に描き、多角的な制度でその挑戦を支援します。個人の成功をチーム全員が祝福し、次なる学習・挑戦・成長への情熱を燃やし続けられる環境が、BLUE PRINTにはあります。

最高の人生を
切り拓く力をその手に

BLUE PRINTがメンバーを導く成長の到達点は、単なる職務スキルの獲得にとどまりません。それは、世界と自分自身を深く理解し、あるべき社会と自己の理想像を見出し、その実現への道を自ら発見し、切り拓いていく力そのものです。BLUE PRINTでの経験が、メンバー全員の豊かな人生の礎となること。それが私たちの願いであり、約束です。

成長の仕組み

ブループリントで
成長機会と支援制度

私たちは社員一人ひとりの成長を最も重要な価値と考え、様々な機会と制度を用意しています。

実践機会

クライアントの課題とその解決策について、経営陣と日々直接議論し実行することを通じて、幅広い業界知識と実践的な能力を身につけることができます。事業の根幹を動かす当事者として、課題解決の最前線で、他では得られない実践経験を積むことができます。

複数の業界・分野・手法・フレーム

1つのプロジェクトを担当するだけで、複数の業界・分野・手法・フレームについて構造的かつ実践的な学習・経験ができます。

複数のプロジェクト

複数のプロジェクトを経験することで、特定の業界や案件に限らない、普遍的に有効な力を獲得できます。本質を見る力、着眼点や洞察力、思考プロセス、知識の参照枠組みとその活用方法、マネジメント方法などを習得できます。

成長支援

個人のゴール設定と実現のための成長のロードマップを共に作成する他、スキルアップに必要な書籍・セミナー費用の補助などの数々の制度で成長を応援します。あなたの圧倒的なインプットと成長に全力でコミットします。

個人目標設定と四半期レビュー

目標の達成に向けた具体的なロードマップを共に策定

CEO/COOとの週次1on1

経営陣と直接対話し、視座を高める機会を毎週確保

学習支援制度

書籍購入費用補助・生産性向上AIツール導入など

3つのキャリア軸

あなたの志向と強みに合わせた、複線型のキャリアパスを用意しています。

GENERALIST

事業創造・マネジメント

事業戦略の立案からチームマネジメントまで。経営視点で事業を動かすリーダーへ。

SPECIALIST

専門価値創造

データサイエンス、クリエイティブ、PRなど。専門性を極め、唯一無二の価値を生むエキスパートへ。

FOUNDATION

組織基盤

経理、人事、法務など。組織を支え、会社の成長基盤を築くプロフェッショナルへ。

※ 入社後の経験や志向に応じて、軸をまたいだキャリアチェンジも可能です。

福利厚生

社員の成長・健康・家族を
サポートする多様な支援制度

上場企業水準の福利厚生を、創業期から整備しています。

個人成長＆パフォーマンス最大化

圧倒的なインプットと成長に全力コミット。

インプット・学習支援

  • 書籍購入費用補助

ツール提供

  • 生産性向上AIツールの導入

健康と働き方の支援

フレックス×充実の健康支援で、自分らしく働く。

休暇制度

  • 年次有給休暇（入社日に5日前倒し付与）

通勤・住宅支援

  • 通勤交通費支給
  • 家賃補助 2駅ルール（月3万円）
  • 家賃補助 5駅ルール（月5万円／勤続4年目〜）

健康支援

  • 定期健康診断
  • 人間ドック補助（年1回）
  • フィットネスクラブ補助
  • KENPOS 無料登録

ライフステージ支援

ライフイベントも安心。手厚い制度で人生の挑戦を応援。

社会保険

  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

ライフイベント

  • 慶弔見舞金
  • 結婚・出産祝い金
  • 特別休暇（慶弔／産前産後／育児・介護）

産前産後・育児支援

  • 個別の育休復帰プランの策定
  • 育休復帰後のハイブリッド勤務保障
  • 子の急病時における当日柔軟対応
  • ベビーシッター券の提供（最大月額52,800円）
  • ベビーシッター補助金（毎月実費負担1万円まで）

チームビルディング & 文化

仲間との時間を大切に。チームの結束が成果を生む。

チーム支援

  • ウェルカムランチ
  • ランチ補助（隔週）
  • ディナー補助（月1）

イベント

  • 全社合宿（年1）
  • オフサイト合宿（不定期）
  • 達成旅行

オフィス近隣特典

  • 美容院割引（指定店舗）
  • 飲食店割引（指定店舗）

柔軟な働き方

全社員がフレックスタイム制。成果を出せる働き方を。

  • フレックスタイム制度（コアタイム10:00-16:00 ／ 全社員適用）

その他の福利厚生

24時間の相談窓口で、心と体の健康をサポート。

  • WELBOX 優待サービス
  • メンタルヘルス電話相談（24時間）
  • 健康・医療相談ダイヤル（24時間）
  • ストレスチェック支援

募集ポジション

採用ポジション

私たちのチームに参加し、共に成長する機会を見つけましょう。

BizDev（事業開発）

東京

|想定年俸:500万円 〜 1,200万円

自社サービスの構築・成長を牽引し、事業責任者として戦略の設計から実行までを一気通貫でリードします。プロダクトの企画・開発、マーケティング戦略の立案、収益モデルの構築など、事業の中核を担うポジションです。

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コンサルタント

東京

|想定年俸:500万円 〜 1,200万円

クライアントの事業状態を適切に捉え、本質的な課題を設定します。その上で、データ分析と因果推論を駆使し、マーケティング課題への落とし込みを含めた解決策を提案・実行します。営業支援、広告効果測定、戦略PR、ブランド戦略など幅広い領域で洞察力と分析力を活かせるポジションです。

応募する >

エンジニア

東京

|想定年俸:500万円 〜 1,200万円

データ基盤の構築からプロダクト開発まで、技術面からクライアントの課題解決と自社サービスの成長を支えます。少数精鋭のチームで、企画から実装まで裁量を持って取り組める環境です。

応募する >

採用フロー

入社までのプロセス

応募から入社までの流れをご紹介します。
通常1ヶ月程度で選考を進めています。

1

カジュアル面談

オンラインフォームからご応募ください。日程調整はメールにて行います。事前に履歴書と職務経歴書をご提出ください。

2

一次面接

オンラインでの面接を実施します。経歴や志望動機についてお聞きします。

3

二次面接

対面またはオンラインで、より詳細なスキルや適性を確認します。※面接数は個々人により調節が入る場合があります。

4

内定・入社

条件面の調整後、内定のご連絡をいたします。入社日は相談の上決定します。

FAQ

よくある質問

採用に関するよくある質問をまとめました。
その他のご質問はお問い合わせフォームからお気軽にどうぞ。

職種によって異なりますが、基本的には経験やスキルよりも、成長意欲と学習能力を重視しています。詳細は各求人情報をご確認ください。

あなたの挑戦を
待っています

私たちと一緒に、未来を描き、実現に導き、
新しい価値を創造しましょう！
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